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Qualität

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  • 411 Audit Vollständiges Hinweisblatt, aktualisiert im November 2023
  • 411 PowerPoint-Schulung, aktualisiert im November 2023
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Jährlicher Plan zur Qualitätsverbesserung

  • R4 Qualitätsverbesserungsplan GJ 24-25
  • R4 Qualitätsverbesserungsplan GJ 23-24
  • R4 Qualitätsverbesserungsplan GJ 22-23
  • R4 Qualitätsverbesserungsplan FY 21-22
  • R4 Qualitätsverbesserungsplan GJ 20-21

Jährlicher Qualitätsbericht

  • R4 Qualitätsbericht GJ 24-25
  • R4 Qualitätsbericht GJ 23-24
  • R4-Qualitätsbericht GJ 22-23
  • R4 Qualitätsbericht FY 21-22
  • R4 Qualitätsbericht FY 20-21

Incentive-Programm für Verhaltensgesundheit

  • BH-Incentive-Programm-Spezifikationsdokument 23-24
  • BH-Anreizprogramm-Spezifikationsdokument 22-23

KPI

  • Key-Performance-Indikator-Methodik GJ 23-24
  • Key Performance Indicator-Methodik GJ 22-23

Performance-Pool-Incentive-Programm

  • Leistungspool-Spezifikationsdokument 23-24
  • Leistungspool-Spezifikationsdokument 22-23
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Mitgliederschutz
Mitglieder sind nach dem Bundesgesetz über die Gleichstellung von Gleichberechtigung und Sucht (MHPAEA) geschützt. Dieses Gesetz besagt, dass Ihre gesundheitlichen Vorteile für das Verhalten nicht mehr begrenzt sind als Ihre gesundheitlichen Vorteile. Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Rechte nicht gewahrt wurden, können Sie den Behavioral Health Ombudsman unter 303-866-2789 anrufen, eine E-Mail an folgende Adresse senden: ombuds@bhoco.org oder online gehen unter: Verhaltensgesundheitombudsman.colorado.gov.
Land Anerkennung
Wir möchten anerkennen, dass das Land, auf dem wir leben, arbeiten, lernen und kommunizieren, die ursprüngliche Heimat vieler Stammesnationen ist. Wir erkennen die schmerzhafte Geschichte des Völkermords und der erzwungenen Vertreibung aus diesem Gebiet an, und wir ehren und respektieren die vielen verschiedenen indigenen Völker, die immer noch mit diesem Land verbunden sind, auf dem wir uns versammeln. Um mehr über die Gebietsanerkennung zu erfahren, besuchen Sie native-land.ca.
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